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主動做事,不要僅限于本職工作
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  可能很多人會認為,自己每天辛辛苦苦的工作,每天都能出色的完成任務,可為什么領導就是看不到呢?可是你有沒有想過?騰訊、阿里巴巴之類的大公司,有成千上萬的員工,他們的員工也都是精挑細選的人才,也都能按時按量完成任務,但是能夠晉升的人少之又少,領導看重的究竟是什么呢?職場專家蘇志浩提醒您:本職工作只是你最基本的工作任務,完成了只代表你能剛好勝任目前的崗位。
 
  很多人工作喜歡正常上下班,多一秒鐘都不愿意在公司里待著。他們每天只守著領導交下來的任務工作,只要任務完成了,能少做一點是一點。這種現象其實是很可怕的,極有可能讓你“在安樂中慢慢死去”。如今的社會不再是一個平靜祥和的社會,職場更是充滿競爭和危機的江湖。每一天,都會有人想往上爬,
 
  也總會有人會因利益而不斷努力奮進。在職場中,我們能坐的都只是一條逆流而上的船,不進則退。如果我們不努力創造條件升職或發展自己,一味滿足于現在的生活,混日子,混時間。有一天,你會發現,除了工齡較長外,你沒有任何更突出的優點。而且,手頭的這份工作,新人們花點時間與精力就可以取代,所以,這樣一定會被淘汰。
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